Accompagnement

3 approches
adaptables à vos besoins

coaching INDIVIDUEL

Particuliers ou professionnels
Pour se donner les moyens d’atteindre son but à l’aide d’une compréhension nouvelle de la situation actuelle, permettant d’identifier de nouvelles ressources et actions inédites.
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Bilan de Compétences

Professionnels en transition
Pour opérer un virage dans sa carrière, en réalisant un bilan de compétences et en définissant un projet professionnel croisant aspirations personnelles et besoins de la société.
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Orientation

étudiants ou Universités
Pour faire les premiers choix, en prenant conscience de ses talents afin de mieux les révéler et les développer.
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Un coaching de développement personnel
sur-mesure, pour particulier ou professionnel

Je vous propose un coaching de vie centré sur le développement personnel. Entreprendre un parcours de coaching c’est avant tout se choisir soi, se donner la chance de se réaliser, de gagner en conscience de soi et de multiplier ses ressources pour atteindre son but et sentir les émotions positives qui y sont associées.

En tant que coach de vie professionnelle et personnelle, mon rôle est de vous accompagner sur le chemin qui vous conduira d’une situation jugée insatisfaisante à la situation désirée qui peut être d’ordre personnel ou professionnel.

Mon approche de coaching vous fournis des instruments, outils et interprétations nouvelles, qui vous apporteront une autre lecture de votre situation. Vous développerez ainsi de nouvelles ressources qui déclencheront des actions inédites vous permettant d’atteindre vos objectifs.

Ma responsabilité est de vous accompagner dans un cadre de confiance, positif, sans jugement aucun ; dans le respect de qui vous êtes et en vous garantissant une totale confidentialité.

Organisation d’un coaching
de développement personnel

Un parcours de coaching de développement personnel ou professionnel est composé de 6 à 8 sessions d’une durée de 1h30 à 2h chacune, le plus souvent espacée de 3 à 4 semaines. Il se crée aussi sur-mesure en fonction de vos besoins.

Les rencontres peuvent se faire par vidéo-conférence, en entreprise dans le cadre d’un coaching professionnel, ou bien in situ à Bologne et sa région pour le moment.

Nous pouvons fixer un premier rendez-vous sans engagement pour faire connaissance et comprendre comment je peux vous aider.

PRENDRE RENDEZ-VOUS

Le bilan de compétences
pour opérer un virage dans sa carrière

Je vous propose un bilan de compétences destiné à faire le point sur votre situation professionnelle, vos compétences acquises au cours de votre parcours professionnel. Il a vocation à faire émerger vos talents et votre plein potentiel afin de construire un projet professionnel réaliste et aligné.

Le Bilan de compétences comprend 3 phases

1. Une phase préliminaire qui a pour objet d’analyser votre demande et vos besoins ; de déterminer le format le plus adapté à vos objectifs et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

2. Une phase d’investigation qui vous permet un travail de fond sur vos expériences, votre vécu, votre potentiel, dans le but d’élaborer plusieurs scenarii d’évolution et de construire votre projet professionnel.

3. Une phase de conclusion qui vous permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel

Organisation d’un bilan
de compétences

Le bilan se déroule sur 22h. Il est précédé d’une session introductive de 30 minutes et succédé d’un rdv de suivi à 6 mois.

Il est construit en 8 sessions de 2 heures chacune à réaliser sur une amplitude de 12 à 18 semaines.

Le rythme des entretiens est défini en fonction des objectifs du bilan et de la problématique du bénéficiaire lors de l’entretien préalable à la réalisation du bilan.

Les rencontres peuvent se faire à Saint-Nazaire ou par vidéo-conférence.

Il convient de compter 6 heures de travail individuel, qui peut être variable en fonction du bénéficiaire.

Afficher / télécharger : Programme Bilan de Compétences | Charte déontologique

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coaching en orientation professionnelle

L’orientation professionnelle marque un passage vers la vie adulte : pour la première fois, les jeunes font face à une décision qui va influer sur le début de leur vie et pour laquelle ils doivent se positionner.

Ce choix d’orientation est rendu particulièrement complexe face à un environnement professionnel en mutation et un système éducatif hyper spécialisé. Il peut générer une forme de pression et d’anxiété.

Coach en orientation professionnelle, je propose d’accompagner les adolescents, les étudiants, face à ces premiers choix d’études, de stages ou de carrière en les invitant à se recentrer sur eux-même et en exprimant ce qui les anime.

A l’aide du coaching étudiant et d’outils d’évaluation de personnalité, nous identifions leurs points forts, leur potentiel et leurs motivations afin d’envisager des pistes professionnelles et le plan d’action permettant d’y parvenir.

Cette prestation permet d’identifier le juste point de départ d’un processus d’apprentissage qui va se consolider tout au long de la vie, mais aussi de gagner du temps et de l’argent focalisant tout de suite l’étudiant sur la voie qui sera la plus à même de mobiliser son énergie et de générer sa satisfaction et sa réussite.

Organisation d’un coaching
en orientation professionnelle

C’est une prestation d’accompagnement modulable en fonction des besoins et de la demande d’orientation.

Chaque parcours de coaching en orientation démarre par un premier entretien préalable gratuit avec les parents pour les mineurs, avec ou sans pour les étudiants, afin de faire connaissance, de présenter les étapes de l’accompagnement et de définir un calendrier.

Les rencontres peuvent se faire par vidéo-conférence ou bien in situ à Bologne et sa région pour le moment.

Pour les écoles ou universités, il est possible d’organiser sur mesure des workshops de coaching étudiant ou des prestations à la journée pour vos étudiants.

PRENDRE RENDEZ-VOUS