Apprendre, explorer et faire évoluer ses pratiques
Je conçois et j’anime des formations pour se reconnecter à soi, prendre du recul et éclairer ce qui cherche à émerger. Des espaces pour développer son discernement, retrouver ses fondements et poser des actes profondément alignés.
Chaque formation invite à se questionner, à élargir son regard et à expérimenter de nouvelles façons d’agir. Elle permet de revisiter ses pratiques, de développer ses compétences et de faire émerger de nouvelles possibilités.
Une pédagogie ancrée dans l’expérience
Mes formations associent apports, expérimentation, échanges et réflexion individuelle.
Elles visent à favoriser les prises de conscience et à permettre à chacun de faire des liens avec sa propre réalité. À la croisée de mes expériences managériales, du coaching, de l’intuition et des explorations créatives, je mêle temps de réflexion, échanges et mise en mouvement.
Développer sa pratique managériale
Prendre du recul, enrichir ses pratiques et ajuster sa posture managériale
Cette formation a pour but de développer la capacité des managers à prendre du recul sur leurs pratiques, à analyser des situations professionnelles complexes et à ajuster leur posture managériale pour agir avec davantage de discernement, de confiance et de justesse dans leurs décisions.
La formation constitue un espace d’apprentissage collectif permettant de mobiliser l’expérience de chacun, de confronter les points de vue et d’enrichir les pratiques managériales à partir de situations réelles rencontrées sur le terrain.
Elle est destinée aux managers qui souhaitent réfléchir à leurs situations professionnelles, enrichir leurs pratiques et trouver de nouvelles façons d’agir.
Le groupe constitué de 4 à 8 personnes maximum offre un cadre confidentiel et bienveillant pour apprendre les uns des autres et faire évoluer sa pratique dans la durée.
Format : cycle de 7 demi-journées sur un an en présentiel.
Pour qui : managers, responsables d’équipe et personnes exerçant une fonction d’encadrement
Éclairer
Naviguer en période de transition
La formation Éclairer a pour but de permettre aux stagiaires de développer leur capacité à naviguer dans des situations de changement et d’incertitude en mobilisant leurs ressources d’observation et d’intuition afin d’être acteur de leur trajectoire, de prendre des décisions plus conscientes et de se remettre en mouvement.
À travers des temps de coaching, d’intelligence collective et d’explorations créatives, la formation Éclairer invite à prendre du recul, à écouter ce qui émerge et à poser des actes plus justes.
On y apprend à identifier les ressources, les besoins ; les potentiels freins ; à discerner une direction et à construire un plan d’actions réaliste.
Format : 1 journée (7h) en présentiel
Pour qui : entrepreneurs, indépendants, salariés confrontés à des choix ou à des périodes d’incertitude ; personnes traversant une période de changement ou de transformation ; en réflexion sur leur évolution ou leur orientation.
Vous êtes intéressé.e par l’une de ces formations ? Vous souhaitez en savoir plus ?
L’organisme de formation Virginie Dréan est certifiée Qualiopi pour les actions de formation (certification délivrée par ICPF). À ce titre, les formations peuvent être financées par votre opérateur de compétences (OPCO) dans le cadre du plan de développement des compétences.